个人职业技能及管理能力发展系列

我们是评估和培训领域的专家,我们的公开及内部课程网络致力于传授您在标准注册过程前后以及过程中所需的技能。

我们提供以下课程的公开培训和内训:

个人职业能力发展课程

新经理训练营

使新任(基层)主管或经理能够顺利完成角色转换,全面了解作为基层负责人的工作要求,理解重要管理原则,掌握有效的管人和管事的方法,提高管理绩效。

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技术精英的领导力发展课程

本课程将揭示卓越领导力的五种行为和十个使命,帮助专业技术人士完成从技术人员转变为卓越管理人员的历程。这些领导力实践经过了长期的检验,适用于所有行业接受领导力挑战的专业人士。

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高效沟通技巧

学习高效工作团队的基本知识;掌握管理沟通的基本理论与技能;了解不同性格人的沟通风格;学习有效沟通的四大技巧;掌握巧妙的应答技巧;学习与上司、同事、部属有效沟通的技巧。

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培训师培训(TTT)

人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段,培训师已成为企业发展后劲的有生力量,职场上的管理者不仅要具备决策能力,更需要具有资源整合,辅导和培训下属的能力。

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专业的演讲与表达技巧

基本掌握根据演讲目的快速设计演讲稿的方法;学习演讲技巧并现场演练。

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时间与压力管理

参加此项课程,你将学会:建立起一套系统、有效的处理文书及行政性事务的方法、如何处理分心的琐事,如何避免被打扰,如何减少工作中的拖延和犹疑,从而避免时间的浪费、运用工作规划工具有效利用时间,确定多项任务的优先顺序、以积极、自信的态度投入工作,预防危机和问题的产生、以有效和建设性的方式应对工作中的突变和压力

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